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Mein Jahresprojekt für 2008: ich werde in zahlreichen Interviews im In- und Ausland herausfinden, wie Führungskräfte Selbst-Führung tatsächlich betreiben. Es gibt (auch in meinen Regalen) meterweise Bücher, die mit diesem Thema zu tun haben, aber mich interessiert, was die Führungskräfte tatsächlich tun, um „auf Kurs zu bleiben“.

Meine Leitfragen für teilstrukturierte Interviews lauten:

1. Was bedeutet für Sie der Begriff Selbst-Führung?
2. Mit welchen Instrumenten strukturieren Sie Ihre Arbeit?
3. Wo sehen Sie persönlich Ihre größten Stärken in Sachen Selbst-Führung?
4. Wo sehen Sie persönlich Ihre größten Schwächen in Sachen Selbst-Führung?
5. Gibt es für Sie Vorbilder für Selbst-Führung?
6. Wie kann eine Führungskraft Selbst-Führung verbessern? Was kann man lernen?

Die Ergebnisse werde ich – nach heutigem Stand – zumindest dreifach verwenden:
- für meine Lehrveranstaltung an der Fachhochschule Osnabrück (Wahlmodul FÜHRUNG im MBA-Studiengang Hochschul- und Wissenschaftsmanagement)
- für diesen BLOG und
- für ein Buch zum Thema Selbst-Führung.

Ich werde an dieser Stelle über Fortschritte und Zwischenergebnisse berichten…

Bei meiner periodisch wiederkehrenden Suche nach dem idealen Ort für Arbeiten & Wohnen fand ich (über Ehrensenf) dieses Beispiel eines sehr sauberen Entwurfs. Es ist - nach den Fotos zu urteilen - ein im Inneren und Äußeren auf das Wesentliche reduziertes Haus. Architekt ist der Spanier Marià Castelló, der dieses Werk offenbar auch derzeit nutzt. Im Blog “materialicious” gibt es zahlreiche weitere Bilder dazu.

Foto: Marià Castelló (vermutlich)